3.1
Ejes estratégicos

Diez principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y contra la corrupción

DIA se ha adherido en marzo de 2012 al Pacto Mundial de las Naciones Unidas cuyo objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Los diez principios del Pacto Mundial están basados en Declaraciones y Convenciones Universales. Cuando se puso en marcha, la iniciativa sólo contaba con nueve principios: dos sobre derechos humanos basados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos; cuatro laborales, inspirados en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre Principios fundamentales; y Derechos Laborales, tres sobre medio ambiente tomando como referencia la Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo. A mediados de 2004 se vio la necesidad de reforzar los nueve principios ya existentes con un décimo principio de lucha contra la corrupción, basándose en la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.

Es por ello que DIA ha hecho suyos como ejes estratégicos para su política de Responsabilidad corporativa los siguientes principios:

  • Protección de los Derechos Humanos fundamentales
  • No vulneración de los Derechos Humanos
  • Libertad de afiliación y negociación colectiva
  • Eliminación del trabajo forzoso y bajo coacción
  • Erradicación del trabajo infantil
  • Abolición de la discriminación en el empleo
  • Enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente
  • Iniciativas para el respeto medioambiental
  • Difusión de tecnologías ecológicas
  • Lucha contra la corrupción, la extorsión y el soborno.

En estos principios se ha basado la elaboración de los documentos antes mencionados en esta misma memoria como el Código Ético de Conducta y otros como el Plan de Igualdad de la Plantilla.

Edita:
DIA, S.A.
Parque empresarial de las Rozas - Edif. TRIPARK
C/ Jacinto Benavente 2 A 28232 Las Rozas. Madrid - España

Realización y coordinación:
DEVA | Comunicación financiera y sostenibilidad

Diseño:
STROCEN.COM | New Corporate Design

Desarrollo web:
efe6 <Rebuilding ideas/>

Fotografía:
Jesús Umbría / DIA